所以除了保留有限几个,有从军经历的人员。

    对于剩下的正式职工,建议全部调离保卫处。

    至于剩下的临时聘用人员,则是予以全部辞退。

    唐书记刚一看完觉得脑仁都疼,这可是涉及两百多人的去留问题。

    这杨朝一来就把事情搞的这么大,这还真是要把内保科一锅给端了。

    唐书记放下手中的计划书,认真的看了看对面坐着的杨朝。

    按道理来说杨朝作为一个中层干部,已经和杨厂长结仇。

    作为仅有的选择他只能,靠向自己这个轧钢厂一把手。

    并且只要他唐书记稍加招揽这小子,就应该感恩戴德的贴上来。

    没有人会傻到同时得罪,厂里最大的两个领导。

    那样他别说在厂里想要晋升,就是想要立足也很可能是奢望。

    可看杨朝现在一副公事公办的态度,怎么也不像是唯他唐书记,马首是瞻的意思。

    这让唐书记真的有些看不懂,这个年纪轻轻走上正处级别的年轻人。

    “小杨,你这份整编计划,只写了需要把内保科现有人员基本清楚的计划,可这些人走了之后,厂子里的保卫谁来做?”

    杨朝刚要开口解释,唐书记挥手阻止了一下他。

    “其实这些问题,我估计你肯定有后续计划,可这么多人被清退,内保科的原有人员肯定不会同意。”

    “这可是两百多人,如果他们闹起事来弄成群体性事件,到时候不止对厂子的影响不好,对你以后在保卫处开展工作,恐怕也是大有影响。”

    “还有就是你这份计划写的很好,就是略微有点脱离实际,虽然我主管厂里的人事调动。”

    “可一下涉及这么多人的去留问题,也不是我一个人可以做决定的,最好还是在厂领导会议上,让大家讨论之后形成共识,再做决定比较好。”

    “小杨,你觉得我分析的怎么样?有什么不同的意见现在可以提出来。”

    杨朝听话听音,知道这位唐书记已经在和他打起了太极。

    看来事情向着他,最不愿见到的方向发展。